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Unternehmen

Seit mehr als 50 Jahren ist die Gruppe Nymphenburg die führende Unternehmensberatung für internationale Markenartikel-Hersteller und Handelsunternehmen von der Marken-Positionierung bis zur POS-Umsetzung. Unser interdisziplinäres Team aus Betriebswirt*innen, Psycholog*innen, Soziolog*innen und Weiteren verfügt über einzigartige Kenntnis und Fachwissen zum Konsumenten- und Shopper-Verhalten, neurowissenschaftlicher Markenpositionierung und Retail. Der Kundenkreis der Gruppe Nymphenburg erstreckt sich von Vertretern klassischer Handelsformate, Online-Pure-Playern, Markenartiklern bis hin zu KMUs und Start-ups. Die Gruppe Nymphenburg ist Teil des internationalen Beraternetzwerks Ebeltoft Group und bietet im Verbund eine über 25-jährige lokale und globale Expertise in den Bereichen Brand und Retail: www.ebeltoftgroup.com

Auf unserem Wachstumskurs suchen wir fortlaufend Expert*innen aus den Disziplinen Neuropsychologie, Branding, Marketing und Retail, die gemeinsam mit uns wachsen und uns bei der Beratung und nachhaltigen Wertsteigerung unserer Kunden unterstützen möchten.

Philosophie
Wir bieten kein Consulting „von der Stange“. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden, als exklusiver Dienstleister, Trendsetter und Innovator sowohl in Formaten als auch im operativen Consulting. Wir bieten das Komplett-Paket aus einer Hand.

Wir beraten fundiert und „insight-basiert“ und begleiten unsere Kunden praxiserfahren durch den gesamten Prozess, von der Positionierung und Konzeptionierung über die Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Implementierung. Basis ist stets das von uns entwickelte und oft kopierte Motiv- und Entscheidungsmodell Limbic® in Kombination mit einem in der Branche einzigartigen Consumer- und Shopper-Verständnis.

Wir verstehen uns als Arbeitgeber einer neuen Generation dynamischer Talente. Neben Teamwork sind Kreativität und eine unkonventionelle Herangehensweise die Schlüssel zu unserem Erfolg.

Unsere Werte

  • Erfolgsorientierung
  • Mitdenken - Vordenken
  • Professionalität und Qualität
  • Verantwortliches Handeln
  • Teamplay

Das macht Arbeiten bei uns aus
Vertrauensvolle leistungsorientierte und kompetente Zusammenarbeit im Team und mit unseren Partnern – so lässt sich das Arbeiten bei und mit uns beschreiben. Flache Hierarchien, Freiraum für neue Ideen und vor allem jede Menge Team-Spirit – das sind die wichtigsten Parameter, die uns jeden Tag aufs Neue Spaß an der Arbeit bereiten.

Gruppe Nymphenburg als Arbeitgeber
– viele Gründe um bei uns zu starten

Betriebsklima
Die Gruppe Nymphenburg steht für Qualität, Innovation und Teamplay. Fairness und ein kooperatives Miteinander in allen Belangen gehören zur Unternehmenskultur. Wir führen regelmäßig Feedback- und Entwicklungsgespräche, um jedem Teammitglied den Wert seiner Leistung offen, zeitnah und nachvollziehbar darzulegen. Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Firmenlauf, Wiesn, Weihnachtsfeier) sorgen dafür, dass wir uns auch außerhalb des Alltags kennen- und schätzen lernen. Solange dies – bedingt durch die Pandemie – nicht möglich ist, fördern virtuelle Kaffeepausen und regelmäßige informelle Online Meetings den Zusammenhalt auch außerhalb der Projektarbeit. Ein zentral gelegenes Büro in der Münchener City, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, und nicht zuletzt faire Gehälter gehören zum attraktiven Gesamtpaket.

Beste Berater
Die Gruppe Nymphenburg wurde als einzige spezialisierte „Boutique-Beratung“ in der Disziplin Konsumgüter und Handel vom Fachmagazin „brand eins“ zum neunten Mal in Folge mit der Auszeichnung „Beste Berater“ ausgezeichnet.

Steile Lernkurve
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, vom ersten Tag an. Flache Hierarchien, ein individueller Onboarding-Plan und die Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen sorgen dafür, dass Sie kurzfristig zum gefragten Entscheidungsträger in unserem Team für nachhaltigen Erfolg werden.
Interne Weiterbildungen, eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre sind für uns selbstverständlich.

Internationalität
Unser Team ist international, unsere Kunden sind es auch. Wir bieten innovative Projekte mit internationalen Einsatzmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf renommierte Top-Kunden und inspirierende Gespräche.

Home Office
Wir bieten hybride Arbeitsplatzmodelle individuell nach Aufgabenbereich und persönlicher Lebenssituation.

Teilzeit
Unsere Arbeitszeitmodelle sind genauso individuell und flexibel wie Sie. Ob Voll- oder Teilzeit, ob mit oder ohne Familie und Kindern. Wir unterstützen Sie bei der Wahl des richtigen Modells und Ihrer Work-Life-Balance.

Sicherheit und Perspektive
Wir bieten sichere Arbeitsplätze und unbefristete Arbeitsverträge. Wir investieren in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen und bieten vielfältige Möglichkeiten um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Überzeugt? Sie haben Spaß daran im Team über sich hinauszuwachsen?
Unsere Head of People and Culture Beate Kuhlbrodt freut sich auf Ihre Bewerbung.

Nichts Passendes dabei? Vielleicht wussten wir nur noch nicht, dass wir Sie brauchen!

Wir freuen uns über Ihren Anruf unter Tel. +49 89 549021-15 oder Ihre Initiativ-Bewerbung an:

bewerbung@nymphenburg.de

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Beate Kuhlbrodt
+49 89 549021-15

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